DIENSTVERLENING
Re-integratie spoor 1 en 2 Hulp bij het Poortwachter traject bestaat uit: -       het opstellen van plan van aanpak -       onderzoek reïntegratie-mogelijkheden binnen de eigen organisatie -       evaluatie en bijstellingen plan van aanpak -       1e jaars evaluatie -       onderzoek reïntegratie-mogelijkheden buiten de eigen organisatie -       ondersteuning bij de aanvraag van een uitkering	Werkplek aanpassingen Terugkeer van de werknemer naar zijn werkplek is niet altijd een vanzelfsprekendheid. Het kan voorkomen dat een werkplek moet worden aangepast. Niet altijd een eenvoudige opgaaf voor de werkgever. Waar moet rekening mee worden gehouden? Hoe past het in het productieproces? Hoe gaan de collega’s om met een nieuwe werkindeling? Vragen die voor u weggenomen worden en de medewerker weer een volwaardige werkplek bezorgt.
Medisch-arbeidsdeskundige beoordeling De medisch–arbeidsdeskundige beoordeling staat voor  de-medicaliseren. De arbeids-deskundige beoordeelt de onbalans van de medewerker in zijn werk. Door de balans te herstellen is uw medewerker weer sneller in staat het werk te hervatten. De arbo-arts is op afroep beschikbaar als er medische expertise nodig is	Helpdesk Heeft u meer behoefte aan een hulpverlening op afstand dan bestaat de mogelijkheid om de helpdesk te raadplegen.